企业用户悬赏招聘服务声明

【有侬网】（网址：【】，以下简称“本网站”）由北京人财两得网络科技有限公司运营，依据本网站《用户服务协议》和本声明的规定提供线上企业用户服务。用户一旦注册成为本网站“企业用户”，即视为已充分阅读、 理解并同意本声明所列的全部条款和条件。本网站有权随时变更本声明并在本网站上进行公告，修改后的声明一经在本网站公布后立即生效。用户继续使用本网站服务，即视为用户已接受并自愿遵守经修订后的条款。

一、服务内容

1、企业用户依托本网站搭建的人才推荐服务平台，在本网站公开悬赏发布招聘需求（包括招聘职位、岗位职责描述、胜任条件、薪资福利、需求人数等信息），本网站的经纪人用户（以下简称“经纪人”）根据企业用户 需求提供人才推荐服务。

2、具体操作流程如下：
（1）有招聘需求的个人或单位注册成为本网站“企业用户”，悬赏发布招聘需求，并将赏金金额预先支付至本网站指定账户（如有效期满，经纪人未能推荐成功，则企业用户可申请全额退还该悬赏奖金）；
（2）经纪人提交候选人报告；
（3）企业用户筛选候选人报告，通过本网站安排面试（经纪人提交的候选人报告不包括候选人的联系方式，如企业用户确认需要面试该候选人，应该在3日内通过本网站正式向经纪人发出通知，否则本网站及经纪人默认为 该候选人不符合要求，有权对该候选人作其他推荐）；
（4）企业用户及时反馈面试结果（每周集中反馈一次），指导经纪人对招聘职位作出更精确匹配；
（5）候选人一经企业用户聘用，即视为招聘需求匹配成功，本网站向该经纪人支付佣金，交易完成。

二、收费标准

1、企业用户在本网站公开发布招聘需求并提供悬赏奖金，该悬赏奖金应为其招聘职位税前年薪（包括基本工资、年底加薪、福利补贴、年度绩效、奖金分红、股份收益、住房福利）的 %，最低为人民币1000元/人。 经纪人推荐的候选人被企业用户聘用，即视为推荐成功，则本网站及经纪人有权取得企业用户的悬赏奖金作为人才推荐服务费用，悬赏奖金的具体分成比例按照本网站业务规则执行。

2、经纪人推荐的候选人应要求到企业用户所在地参加面试的差旅费用，由双方自行协商处理。

三、特别提示

1、企业用户的信息发布和悬赏招聘均系其自主行为，企业用户应保证其所提供、上传、发布的信息的真实性、合法性，诚实守信，不得违反强制性法律法规和社会公序良俗。企业依法对其提供的任何信息承担全部责任， 本网站对该等信息的真实性、合法性、准确性、完整性，以及客户关于招聘岗位及悬赏金额的调整，均不承担任何责任。

2、企业用户承诺，未经本网站许可，企业用户不得与经纪人进行线下交易。

3、鉴于本网站收费非猎头收费标准，本网站不能保证能够帮助企业用户即时、精确匹配与招聘职位相应的人选，本网站可协助企业用户筛选合适的经纪人帮助企业用户匹配相应人选。

4、当企业用户通过本网站正式通知经纪人安排候选人面试后，该候选人一经聘用即视为经纪人推荐成功，企业用户不得以之前有该候选人的简历或其他机构曾经推荐过等任何理由要求退款。

5、鉴于本网站仅在企业用户和经纪人之间提供人才推荐服务平台，企业用户线上悬赏方式非本网站猎头业务，本网站不负责相关候选人的背景调查、信息核实，本网站对候选人资料和文件的真实性、准确性、合法性不 承担保证责任。如交易完成后出现候选人简历造假情形，本网站将向企业用户退还经纪人收取的服务费用，本网站已收取的服务费用不予退还。

6、企业用户一经录用经纪人推荐的候选人，应与该候选人依法订立劳动合同，明确双方的权利和义务，劳动合同期内企业用户与被聘用者之间的事务属于内部事务，由双方自行处理。本网站可提供相关建议或咨询，但 本网站不承担任何法律责任。